پایگاه خبری خرد و کلان پایگاه خبری خرد و کلان، تازه ترین اخبار حوزه بانک و بیمه و تحلیل ها و گزارش های جدید در این بخش ها را منتشر می کند.
اتمام دوره قانونی حضور مدیران عامل و اعضای هیات مدیره برخی شرکت های بیمه ای، در حالی که هنوز افراد جدیدی به عنوان جایگزین آنها معرفی و یا تایید صلاحیت نشده اند، به یک چالش تبدیل شده است.
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری خرد و کلان، بر اساس ماده ۱۰۹ قانون تجارت، «مدت مدیریت مدیران در اساسنامه معین میشود، لیکن این مدت از دو سال تجاوز نخواهد کرد»، اما ماده ۱۳۶ همان قانون نیز تاکید دارد که «در صورت انقضاء مدت ماموریت مدیران، تا زمان انتخاب مدیران جدید، مدیران سابق کماکان مسئول امور شرکت و اداره آن خواهند بود.»
همین تناقض باعث شده است که برخی شرکت های بیمه ای، فرصت را غنیمت شمرده و از حداکثر ظرفیت برای باقی ماندن اعضای هیات مدیره و یا مدیرعامل بهره برداری کنند، به طوری که با گذشت چندین ماه از سپری شدن دوره قانونی حضور مدیرعامل و یا اعضای هیات مدیره کنونی، به انحاء مختلف، انتخاب یا معرفی مدیران جدید به تعویق بیفتد.
در این باره، قائم مقام بیمه مرکزی تاکید کرد که گرچه روش کنونی شرکت ها منطبق بر قانون است، اما اقداماتی به منظور اصلاح رویه موجود در حال انجام است.
مجید مشعلچی فیروزآبادی در گفت و گو با خبرنگار پایگاه خبری خرد و کلان با بیان این که به نظر نمی رسد شرکت ها در این ماجرا عمدی داشته باشند، گفت: طبق قانون، دوره حضور اعضای هیات مدیره شرکت ها تا زمان تشکیل هیات مدیره جدید، ادامه خواهد داشت.
وی با تاکید بر این که پس از پایان یافتن دوره دو ساله قانونی حضور اعضای هیات مدیره و مدیرعامل، نمی توان شرکت را بدون مدیر رها کرد، افزود: در آیین نامه ها، فرصت شش ماهه برای معرفی افراد جدید در نظر گرفته شده و این فرصت می تواند تا چهار ماه بعد برای اعلام اسامی افراد و نیز یک ماه بعد از آن برای انتشار آگهی ادامه یابد، بنابراین زمان زیادی به صورت قانونی در اختیار شرکت ها قرار گرفته است.
قائم مقام بیمه مرکزی با بیان این که به منظور چابک تر کردن فرایندها و تسریع در نقل و انتقال ها، آیین نامه ها باید اصلاح شوند، گفت: اصلاح آیین نامه ۹۰ نیز به همین منظور در دستور کار است.
مشعلچی تاکید کرد که «اساسنامه شرکت ها هم باید اصلاح شود» و ادامه داد: توافق ضمنی در این باره با سازمان بورس نیز انجام شده تا دوره های مربوط به تعیین تکلیف اعضای هیات مدیره و یا مدیرعامل جدید شرکت کوتاه تر شود.
او ادامه داد: البته راه حل های دیگری هم به این منظور در حال بررسی است که از جمله آنها می توان به این مورد اشاره کرد که «هر سهامداری می تواند به درخواست خودش، به صورت مستقیم، نماینده اش را به بیمه مرکزی معرفی کند»؛ گرچه این موارد قطعی نیست و فقط در حال بررسی است.
قائم مقام بیمه مرکزی این را هم گفت که نهاد ناظر در زمینه بررسی صلاحیت افراد معرفی شده از سوی سهامداران و شرکت ها برای تصدی پست ها، تعللی نداشته و به صورت هفتگی، افراد را برای مصاحبه دعوت می کند.
بیمه معلم در آستانه تغییرات گسترده است
کد خبر: 17128
